近日，第20屆全國青年文明號創(chuàng)建結(jié)果揭曉，恒遠(yuǎn)裝飾集團(tuán)內(nèi)裝項目部獲評“第20屆全國青年文明號”，充分展示了恒遠(yuǎn)青年蓬勃向上的精神風(fēng)貌和青春活力，積極發(fā)揮了青年文明號在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展、管理和服務(wù)中體現(xiàn)高度職業(yè)文明、創(chuàng)造一流工作業(yè)績的作用，用實際行動積極踐行了“請黨放心，強(qiáng)國有我”的青春誓言。

  青年文明號是引導(dǎo)青年崗位建功的一面鮮紅旗幟，一代代青年匯聚在這面旗幟下，高效履職、勇于擔(dān)當(dāng)、沖鋒在前，用實際行動詮釋著青年文明號“敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)優(yōu)、奉獻(xiàn)”的精神內(nèi)涵。

  據(jù)悉，青年文明號是指在工作崗位上創(chuàng)建并經(jīng)過活動組織管理部門認(rèn)定的體現(xiàn)高度職業(yè)文明、創(chuàng)造一流工作成績的青年集體，活動自1994年啟動實施。2021年上半年，團(tuán)中央聯(lián)合22家部委單位以全國創(chuàng)建“青年文明號”活動組委會名義共同開展了第20屆全國青年文明號推薦評選工作。經(jīng)綜合考察、逐級推報、集中審核、社會公示等程序評選產(chǎn)生。

公示文件

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全組織機(jī)構(gòu)

  山東恒遠(yuǎn)裝飾內(nèi)裝項目部成立于2003年，參與了包括港珠澳大橋、韓國現(xiàn)代汽車榮興會館、山字河機(jī)場、蘭州奧體中心等多項國家級重點(diǎn)建設(shè)工程。先后獲評2015-2016年度省級青年文明號，2017-2018年度省級青年文明號。2020年，進(jìn)入中國建筑裝飾行業(yè)百強(qiáng)。

  公司依靠青年人占比大的優(yōu)勢，廣泛深入開展創(chuàng)建“青年文明號”活動。公司組織帶領(lǐng)青年職工與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，創(chuàng)優(yōu)爭先，通過創(chuàng)立領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全制度規(guī)范，堅持多形式宣傳等，營造了良好的創(chuàng)建氛圍，在隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)水平等方面均取得了顯著成效。

二、堅持學(xué)習(xí)，實現(xiàn)品質(zhì)保障

  公司始終以建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊、創(chuàng)新型團(tuán)隊為創(chuàng)建目標(biāo)，把創(chuàng)建“青年文明號”作為凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效途徑，以昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動，

  積極組織青年員工參加各類考試、觀摩優(yōu)秀施工工地，堅持學(xué)習(xí)培訓(xùn)不斷線，做到學(xué)政治明方向，學(xué)業(yè)務(wù)強(qiáng)自身。與此同時，針對工作實際，采取“請進(jìn)來，走出去”的辦法，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)輔導(dǎo)和相關(guān)知識講座。僅2021年上半年，公司按照年度培訓(xùn)計劃先后組織了安全管理培訓(xùn)、資料培訓(xùn)、施工過程管理培訓(xùn)、開年大訓(xùn)等各類培訓(xùn)百余場，并采用“當(dāng)堂考試”的考核方式，強(qiáng)化學(xué)習(xí)成效。在公司內(nèi)部建立起比學(xué)趕超、相互交流、暢所欲言的良好交流學(xué)習(xí)氛圍。讓全體員工養(yǎng)成在工作生活中堅持學(xué)習(xí)、在閱讀思考中不斷成長、在彼此交流中逐步精進(jìn)的習(xí)慣。

  以賽代練，以賽促學(xué)，公司通過組織多種形式的比賽、演練等活動，讓實踐與理論相結(jié)合，避免紙上談兵，充分發(fā)揮現(xiàn)場教育資源平臺作用。公司高度重視員工的職業(yè)技能素養(yǎng)，多次組織內(nèi)部崗位技能大賽，連續(xù)四年參加全市建筑業(yè)技能大賽；促進(jìn)青年熟練掌握業(yè)務(wù)技能，使整體業(yè)務(wù)素質(zhì)得到明顯提升。

  公司堅持“以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展”，切實落實質(zhì)量管理體系、工程質(zhì)量管理制度。在貫徹質(zhì)量管理，提高施工質(zhì)量過程，公司多項QC成果先后獲市級、省級、國家級成果獎。通過不斷創(chuàng)新研究，既提升了全體人員質(zhì)量管理的意識和能力，又培養(yǎng)了專業(yè)化人才。

  筑起安全文明新平臺，公司始終高度重視安全工作，堅持安全隱患零容忍。設(shè)立專職安全部門，開展了各項安全生產(chǎn)宣傳教育和安全文化建設(shè)活動，多次組織安全教育培訓(xùn)、每周安全工地巡檢，積極開展安全月活動等，增強(qiáng)了員工的安全意識和事故防范、處置能力，進(jìn)一步夯實了安全基礎(chǔ)管理工作，近年來公司未發(fā)生過安全事故。

三、投身公益事業(yè)，勇?lián)鐣?zé)任

  一個熱衷公益的企業(yè)一定是一個具有社會責(zé)任感的企業(yè)，也是一個值得信賴的企業(yè)。公司通過實際行動，積極履行社會責(zé)任，體現(xiàn)了企業(yè)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

  在高新區(qū)團(tuán)委、日照市陽光助殘志愿者協(xié)會、河山鎮(zhèn)政府的引導(dǎo)下，公司組織到高新區(qū)河山鎮(zhèn)隋家官莊村“希望小屋”捐助對象家中開展走訪活動，并現(xiàn)場確認(rèn)捐建“恒遠(yuǎn)希望小屋”，榮獲高新區(qū)“希望小屋”兒童關(guān)愛項目“愛心單位”稱號。

  聯(lián)合日照中心血站組織“情暖冬日 熱血奉獻(xiàn)” 2020年山東恒遠(yuǎn)裝飾無償獻(xiàn)血志愿活動?；锇閭円来谓邮芙】嫡髟儭Ⅲw溫測量、填表、測血壓、化驗、采血。大家紛紛擼起袖子，為生命“加油”。

  通過微信發(fā)布“愛心衣物捐贈倡議書”信息，倡導(dǎo)公司員工參與捐贈冬衣，到困難家庭走訪、慰問，為他們送去了生活用品和冬季御寒物資，把企業(yè)的溫暖和關(guān)懷送到了家門口。

  疫情期間，公司主動擔(dān)當(dāng)作為，向防疫一線部門送上防疫物資；2020年榮獲“建筑裝飾行業(yè)抗擊新冠肺炎疫情突出貢獻(xiàn)單位”稱號，疫情期間公司參與市人民醫(yī)院傳染科病房樓臨時改造為防疫隔離病房的工程，在疫情面前，時間就是生命。所有施工人員兩班輪流倒，24小時趕工，克服重重困難，僅用3天時間完成新冠隔離病房的臨時改造。后期，公司分別向日照市紅十字會、高新區(qū)河山鎮(zhèn)商會捐贈防疫物資，精準(zhǔn)捐贈，高效助力一線防控部門應(yīng)急物資緊張的問題，助力日照市做好疫情防控工作。

四、豐富文化生活，構(gòu)建幸福企業(yè)

  在創(chuàng)建“青年文明號”中，公司充分發(fā)揮感召力和凝聚力，先后組織員工生日會、每月團(tuán)隊建設(shè)、凝聚力拓展訓(xùn)練、節(jié)日慰問等活動讓每一位青年人成為“青年文明號”創(chuàng)建的一份子，融入這個團(tuán)結(jié)而又溫馨的大家庭中，凝聚群體力量，打響“青年文明號”品牌。

  青年文明號不只是稱號，而是一個有價值有力量的青春品牌。今后，我們持續(xù)深化創(chuàng)建活動內(nèi)涵，以實際行動擦亮“全國青年文明號”品牌，提升創(chuàng)建活動的社會影響力和對青年的感召力，努力創(chuàng)造新時代新業(yè)績，不忘初心、牢記使命，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)青春智慧和力量。